校行发[2014] 6号

关于印发《湖南师范大学“2011计划”

专项资金管理暂行办法》的通知

第一条  为加强我校“2011计划”专项资金管理，提高资金使用效益，根据湖南省教育厅、湖南省财政厅《关于实施湖南省高等学校创新能力提升计划的意见》《湖南省高等学校“2011协同创新中心”管理办法》《湖南省“2011计划”省财政专项资金管理暂行办法》，结合有关财经制度及学校实际，制定本办法。

第二条  “2011计划”专项资金包括国家、省财政专项资金、其他各级政府财政专项资金、行业部门和企事业单位、社会团体投入专项资金等。国家、省财政专项资金按照国家、省财政专项资金管理办法执行，其他专项资金参照省财政专项资金管理办法执行。

第三条  专项资金使用和管理原则：科学规划、预算管理、专款专用、注重绩效。

第四条  专项资金严格实行预算管理。协同创新中心应根据国家、省、学校有关规定及中心发展规划科学编制资金预算，经学校及上级主管部门审批后严格按预算进行开支。

第五条  专项资金使用范围：

1、绩效奖励，主要用于协同创新中心根据绩效指标对各创新团队给予的奖励费用。

2、工资、劳务费用，主要用于协同创新中心聘用全职人员的工资性费用，聘用有工资性收入的专兼职人员、没有工资性收入的研究生和临时聘用人员的劳务费等。聘用人员原所在单位有事业费拨款，本人已有工资性收入的，不得重复列支。

第1、2项支出不超过专项资金的50%，且第2项支出不超过专项资金的20%。

3、人才引进，主要用于协同创新中心引进高层次人才的费用。

4、人才培养，主要用于协同创新中心在创新人才培养方式、改革课程体系内容方法等方面的开支，包括中青年骨干教师培训、进修、访学，本科生、研究生联合培养、专业培训等，支出不超过专项资金的10%。

5、设备与图书资料费，主要用于协同创新中心所需专用仪器设备购置、更新、维护、租赁、图书资料采购等费用，支出不超过专项资金的20%，且不少于专项资金的10%，由学校集中管理。

6、合作交流，主要用于协同创新中心学术交流、合作研究等费用，严格控制出国经费支出。

7、日常运行，主要用于协同创新中心日常运行的必需开支，包括房屋使用费、水电取暖费、会议费、差旅费、印刷费、办公费等，支出不超过专项资金的10%。

第六条  学校是专项资金管理的责任主体，对资金预决算、使用等实施指导、管理和监督。协同创新中心负责人是专项资金使用管理的直接责任人，对经费使用管理承担相应责任。协同创新中心是专项资金总体规划和年度计划的直接执行者，应按规定合理使用资金并接受学校和上级主管部门的监督、检查与审计。

第七条  仪器设备、图书资料等需纳入政府采购的项目按照学校有关规定执行。

第八条  专项资金支出审批实行协同创新中心负责人负责制，一切经费支出均需中心负责人签字审核，并经中心“财务一支笔”签字（中心负责人不能兼任“财务一支笔”），社会科学处、科学技术处审批，财务处根据财经制度进行报销。单项支出在20000元以上的需经主管校领导审批。绩效奖励方案经学校审批后实施。绩效奖励及工资、劳务费支出需经人事处审核。

第九条  协同创新中心应每年编制年度决算，经学校审核后报送上级主管部门，接受学校及上级主管部门绩效考评。

第十条  本办法从发布之日起试行。

第十一条  本办法由社会科学处、科学技术处负责解释。

湖南师范大学

2014年5月16日